{"id":4815,"date":"2021-03-02T02:29:06","date_gmt":"2021-03-02T02:29:06","guid":{"rendered":"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/?p=4815"},"modified":"2021-03-09T12:50:58","modified_gmt":"2021-03-09T12:50:58","slug":"como-implantar-um-squad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/como-implantar-um-squad\/","title":{"rendered":"Como implantar um Squad?"},"content":{"rendered":"<p class=\"estimated-read-time\">Tempo de leitura:<small> 3 minutos<\/small><\/p> \n<p>Empresas de diversos portes e segmentos, em busca de maior agilidade em suas opera\u00e7\u00f5es, identificaram vantagens nesta forma de se organizar internamente.<\/p>\n\n\n\n<p>O <strong>Modelo Squad <\/strong>\u00e9 um modelo que agrupa os funcion\u00e1rios em pequenos times multidisciplinares e de objetivos espec\u00edficos. Por exemplo, um profissional de vendas atua no mesmo grupo que um desenvolvedor, assim como uma pessoa de marketing com outra da parte cont\u00e1bil. Juntos, eles t\u00eam uma tarefa a cumprir, e autonomia suficiente para tomar decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Este modelo&nbsp;defende que voc\u00ea aproxime as pessoas que estejam no centro da entrega e sustenta\u00e7\u00e3o de seus produtos de neg\u00f3cio. Essas pessoas trabalham juntas em forte coopera\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, decidindo sua pr\u00f3pria maneira de trabalhar, podendo fazer o uso de m\u00e9todos \u00e1geis como Kanban, Lean, Scrum, dentre outras, e principalmente,  entregam valor para os seus &#8220;clientes&#8221; com boa frequ\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>Cada Squad<\/strong> fica respons\u00e1vel por todos os aspectos de um determinado projeto, produto ou feature, e tem autonomia para tomar decis\u00f5es e definir prioridades, contanto que estejam alinhados aos objetivos macro da empresa.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>O modelo ganhou visibilidade no universo das&nbsp;startups, principalmente depois que o Spotify publicou um&nbsp;<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/labs.spotify.com\/2014\/03\/27\/spotify-engineering-culture-part-1\" target=\"_blank\">v\u00eddeo<\/a><\/strong>, ainda em 2014 explicando como o squad \u00e9 usado na pr\u00f3pria empresa, destacando seus benef\u00edcios em produtividade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" width=\"446\" height=\"386\" src=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/squad.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4816\"\/><figcaption>4 Squads<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h4>Tribes<\/h4>\n\n\n\n<p>Tribes s\u00e3o uma combina\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios squads que est\u00e3o trabalhando em coisas parecidas, ou at\u00e9 mesmo trabalhando juntos. Squads de uma Tribe devem estar fisicamente pr\u00f3ximos uns dos outros, para que a comunica\u00e7\u00e3o seja facilitada.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" width=\"601\" height=\"390\" src=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tribe.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4817\"\/><figcaption>2 Tribes<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h4>Chapters<\/h4>\n\n\n\n<p>Chapters s\u00e3o grupos no qual todos os integrantes possuem a mesma fun\u00e7\u00e3o dentro dos seus respectivos squads.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" width=\"452\" height=\"410\" src=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/chapter.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4818\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h4>Guilds<\/h4>\n\n\n\n<p>Guilds s\u00e3o grupos  de pessoas interessadas em estudar mais um determinado assunto. &nbsp;Atual de forma mais independentes da estrutura, pois n\u00e3o importa a qual squad a pessoa pertence e nem qual especialidade ela tem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" width=\"577\" height=\"343\" src=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/guild.png\" alt=\"\" data-id=\"4822\" data-link=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/como-implantar-um-squad\/guild\/\" class=\"wp-image-4822\"\/><figcaption>1 Guild<\/figcaption><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4>Vantagens da ado\u00e7\u00e3o do modelo de Squads<\/h4>\n\n\n\n<ul><li>Aumento da sinergia da equipe, com maior senso de pertencimento e destaque da autorresponsabilidade para atingir os objetivos da squad.<\/li><li>Apoio a vis\u00e3o sist\u00eamica, permitindo melhoria na identifica\u00e7\u00e3o de pontos de mehoria do projeto<\/li><li>Maior agilidade na constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es, observando muitos pontos de vista ao mesmo tempo<\/li><li>Cria\u00e7\u00e3o de equipe multidisciplinar, autogerenci\u00e1vel e com completa autonomia.<\/li><li>Maior itera\u00e7\u00e3o com o cliente, j\u00e1 que o squad t\u00eam autonomia para tomar decis\u00e3o e realizar as altera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias<\/li><li>Natureza do Squad \u00e9 projetada para incentivar a flexibilidade, inova\u00e7\u00e3o e criatividade<\/li><li>Redu\u00e7\u00e3o o desperd\u00edcio e minimiza\u00e7\u00e3o do tempo de inatividade.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4>Pontos importantes ao considerar o modelo de Squads<\/h4>\n\n\n\n<ul><li>Tenho apoio da alta organiza\u00e7\u00e3o para proceder com a adoc\u00e3o do modelo de Squads?<\/li><li>A natureza do neg\u00f3cio da empresa permite a organiza\u00e7\u00e3o da equipe multidisciplinar no formato de squads?<\/li><li>A Cultura Organizacional est\u00e1 preparada para sair de uma estrutura de comando e controle e permitir o trabalho aut\u00f4nomo dos squads?<\/li><li>As entregas de valor previstas a cada ciclo \u00e1gil conseguem integralmente ser cumpridas pela equipe do squad?<\/li><li>Existe uma estrutura que permita o feedback sobre as entregas de valor dos squads?<\/li><li>A alta gest\u00e3o preza por descentraliza\u00e7\u00e3o, transpar\u00eancia, valor \u00e0 diversidade e constante evolu\u00e7\u00e3o?<\/li><li>As a\u00e7\u00f5es individuais incentivam a autonomia da equipe?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode se interessar por estes artigos:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><a href=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/o-que-e-um-projeto-agil\/\">O que \u00e9 um projeto \u00e1gil?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/o-que-e-o-disciplined-agile\/\">O que \u00e9 o Disciplined Agile<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/um-pouco-sobre-o-framework-scrum\/\">Um pouco sobre o Framework Scrum<\/a><\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><small> 3 minutos<\/small> Empresas de diversos portes e segmentos, em busca de maior agilidade em suas opera\u00e7\u00f5es, identificaram vantagens nesta forma de se organizar internamente. 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