![\"incertezas-no-seu-neg\u00f3cio\"](\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/incertezas-no-seu-neg\u00f3cio-1.png\")
<\/a><\/p>\n<\/a>Realize reuni\u00f5es regulares<\/h2>\nSe em tempos passados era dif\u00edcil esconder algo dos funcion\u00e1rios, a Internet e os meios de comunica\u00e7\u00e3o cada vez mais desenvolvidos tornaram a tarefa quase imposs\u00edvel. Omitir informa\u00e7\u00f5es dos colaboradores a respeito do neg\u00f3cio, inclusive, est\u00e1 longe de ser a melhor a solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Mantenha a equipe sempre informada sobre os planos da empresa para se sustentar e prosperar no mercado. Atrav\u00e9s de reuni\u00f5es regulares com o time ou feedbacks individuais, reafirme que o empreendimento conta com o comprometimento de todos para a vinda de melhores dias, seja com esfor\u00e7os coletivos, objetivos individuais e at\u00e9 mesmo novas ideias. Manter sua equipe informada acerca das conquistas e problemas da empresa tamb\u00e9m dissipar\u00e1 os receios de todos acerca de poss\u00edveis demiss\u00f5es e evitar\u00e1 que rumores e conversas paralelas se espalhem no ambiente de trabalho.<\/p>\n
<\/a>Torne p\u00fablicas as promo\u00e7\u00f5es e melhorias nos indicadores<\/h2>\nQuando se torna clara a necessidade de trabalhar mais e melhor para manter a empresa e os pr\u00f3prios empregos salvos, muitos deixam de \u201ccomprar a ideia\u201d do neg\u00f3cio e j\u00e1 pensam em procurar outro emprego ou, simplesmente, n\u00e3o se importam com a realidade de incertezas da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Em ambos os casos, este n\u00e3o \u00e9 o comportamento ideal em um momento cr\u00edtico. Por esse motivo, uma estrat\u00e9gia bastante recomendada \u00e9 mostrar os bons exemplos a todos os olhos e ouvidos, assim como os benef\u00edcios que aguardam quem se dedica.<\/p>\n
Nesse sentido, promova os colaboradores merecedores e divulgue essa a\u00e7\u00e3o para os demais. Aproveite para demonstrar os n\u00fameros do(s) funcion\u00e1rio(s) destaque e o quanto sua contribui\u00e7\u00e3o ajudou a empresa neste per\u00edodo de incertezas.<\/p>\n
<\/a>Envolva seus colaboradores e solicite ideias<\/h2>\nH\u00e1 muitos aspectos do dia a dia de trabalho conhecidos apenas pela m\u00e3o de obra respons\u00e1vel pelas atividades. Isso faz desses colaboradores as melhores fontes para investigar possibilidades de melhorias, planejando o melhor uso do tempo e a efici\u00eancia do material despendido.<\/p>\n
Pe\u00e7a ajuda para reduzir gastos desnecess\u00e1rios e estimule sua equipe na elabora\u00e7\u00e3o de um plano para otimizar o dia e a produ\u00e7\u00e3o. Cada observa\u00e7\u00e3o, boa ou ruim, deve ser elogiada, pois sua vontade \u00e9 a maior demonstra\u00e7\u00e3o de motiva\u00e7\u00e3o que cada colaborador pode dar.<\/p>\n
Elogie as sugest\u00f5es da equipe em momentos privados, quando a ideia for boa demais para um simples \u201cparab\u00e9ns\u201d, e tamb\u00e9m em p\u00fablico, principalmente quando a atitude for o \u00fanico fator merecedor de congratula\u00e7\u00e3o. Essa estrat\u00e9gia n\u00e3o apenas servir\u00e1 como disfarce ao descarte imediato da proposta como tamb\u00e9m manter\u00e1 o time focado, sem inibi\u00e7\u00f5es para realizar mais sugest\u00f5es e compartilhar ideias.<\/p>\n
<\/a>Defina metas e compartilhe<\/h2>\nOs tempos s\u00e3o de incerteza mas, se tudo melhorar, o que acontecer\u00e1? N\u00e3o deixe, nem por um instante, vagos na mente de sua equipe os ganhos que todos ter\u00e3o ao se esfor\u00e7arem para se manterem no mercado.<\/p>\n
N\u00e3o importa se a meta \u00e9 lutar para manter as portas abertas e evitar demiss\u00f5es: seja sincero com todos e informe que a manuten\u00e7\u00e3o de seus empregos \u00e9 o grande pr\u00eamio.<\/p>\n
Mostre, ainda que em um pequeno esbo\u00e7o, as estrat\u00e9gias criadas e as formas de gerenciamento em todos os setores durante o per\u00edodo cr\u00edtico. \u00c0 medida em que os objetivos forem alcan\u00e7ados, a percep\u00e7\u00e3o da equipe ser\u00e1 imediata, e a motiva\u00e7\u00e3o aumentar\u00e1 proporcionalmente.<\/p>\n
E voc\u00ea, o que achou das nossas dicas para contemplar sua equipe motivada mesmo que a empresa esteja atravessando per\u00edodos de incerteza? Lembre-se que o desempenho do time, e sua entrega ao alcance dos objetivos do neg\u00f3cio, \u00e9 fundamental especialmente nessa fase de instabilidades e desafios. Deixe seu coment\u00e1rio para nos contar sua opini\u00e3o e compartilhe tamb\u00e9m suas experi\u00eancias de gest\u00e3o conosco!<\/p>\n
![\"Banner-Seed-728x90](\"https:\/\/netproject.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/Banner-Seed-728x90-Base-do-blog-1.png\")
<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 4 minutos<\/small> Todo empreendedor sabe: nem sempre as circunst\u00e2ncias do mercado (ou mesmo as circunst\u00e2ncias internas) s\u00e3o promissoras. D\u00f3lar muito alto, infla\u00e7\u00e3o e quadro de desemprego s\u00e3o algumas das situa\u00e7\u00f5es externas que tornam a realidade dif\u00edcil para quem \u00e9 consumidor e para quem vende algum servi\u00e7o. Em se tratando de problem\u00e1ticas internas, corte de gastos e investimentos em algum setor da empresa, demiss\u00f5es em massa, congelamento de aumentos e promo\u00e7\u00f5es e incertezas gerais quanto ao futuro do neg\u00f3cio s\u00e3o alguns dos fatores que interferem Continue<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2813,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9,10],"tags":[61,112,132,167,170,250],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2809"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2809"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2809\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Em ambos os casos, este n\u00e3o \u00e9 o comportamento ideal em um momento cr\u00edtico. Por esse motivo, uma estrat\u00e9gia bastante recomendada \u00e9 mostrar os bons exemplos a todos os olhos e ouvidos, assim como os benef\u00edcios que aguardam quem se dedica.<\/p>\n
Nesse sentido, promova os colaboradores merecedores e divulgue essa a\u00e7\u00e3o para os demais. Aproveite para demonstrar os n\u00fameros do(s) funcion\u00e1rio(s) destaque e o quanto sua contribui\u00e7\u00e3o ajudou a empresa neste per\u00edodo de incertezas.<\/p>\n
<\/a>Envolva seus colaboradores e solicite ideias<\/h2>\nH\u00e1 muitos aspectos do dia a dia de trabalho conhecidos apenas pela m\u00e3o de obra respons\u00e1vel pelas atividades. Isso faz desses colaboradores as melhores fontes para investigar possibilidades de melhorias, planejando o melhor uso do tempo e a efici\u00eancia do material despendido.<\/p>\n
Pe\u00e7a ajuda para reduzir gastos desnecess\u00e1rios e estimule sua equipe na elabora\u00e7\u00e3o de um plano para otimizar o dia e a produ\u00e7\u00e3o. Cada observa\u00e7\u00e3o, boa ou ruim, deve ser elogiada, pois sua vontade \u00e9 a maior demonstra\u00e7\u00e3o de motiva\u00e7\u00e3o que cada colaborador pode dar.<\/p>\n
Elogie as sugest\u00f5es da equipe em momentos privados, quando a ideia for boa demais para um simples \u201cparab\u00e9ns\u201d, e tamb\u00e9m em p\u00fablico, principalmente quando a atitude for o \u00fanico fator merecedor de congratula\u00e7\u00e3o. Essa estrat\u00e9gia n\u00e3o apenas servir\u00e1 como disfarce ao descarte imediato da proposta como tamb\u00e9m manter\u00e1 o time focado, sem inibi\u00e7\u00f5es para realizar mais sugest\u00f5es e compartilhar ideias.<\/p>\n
<\/a>Defina metas e compartilhe<\/h2>\nOs tempos s\u00e3o de incerteza mas, se tudo melhorar, o que acontecer\u00e1? N\u00e3o deixe, nem por um instante, vagos na mente de sua equipe os ganhos que todos ter\u00e3o ao se esfor\u00e7arem para se manterem no mercado.<\/p>\n
N\u00e3o importa se a meta \u00e9 lutar para manter as portas abertas e evitar demiss\u00f5es: seja sincero com todos e informe que a manuten\u00e7\u00e3o de seus empregos \u00e9 o grande pr\u00eamio.<\/p>\n
Mostre, ainda que em um pequeno esbo\u00e7o, as estrat\u00e9gias criadas e as formas de gerenciamento em todos os setores durante o per\u00edodo cr\u00edtico. \u00c0 medida em que os objetivos forem alcan\u00e7ados, a percep\u00e7\u00e3o da equipe ser\u00e1 imediata, e a motiva\u00e7\u00e3o aumentar\u00e1 proporcionalmente.<\/p>\n
E voc\u00ea, o que achou das nossas dicas para contemplar sua equipe motivada mesmo que a empresa esteja atravessando per\u00edodos de incerteza? Lembre-se que o desempenho do time, e sua entrega ao alcance dos objetivos do neg\u00f3cio, \u00e9 fundamental especialmente nessa fase de instabilidades e desafios. Deixe seu coment\u00e1rio para nos contar sua opini\u00e3o e compartilhe tamb\u00e9m suas experi\u00eancias de gest\u00e3o conosco!<\/p>\n
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N\u00e3o importa se a meta \u00e9 lutar para manter as portas abertas e evitar demiss\u00f5es: seja sincero com todos e informe que a manuten\u00e7\u00e3o de seus empregos \u00e9 o grande pr\u00eamio.<\/p>\n
Mostre, ainda que em um pequeno esbo\u00e7o, as estrat\u00e9gias criadas e as formas de gerenciamento em todos os setores durante o per\u00edodo cr\u00edtico. \u00c0 medida em que os objetivos forem alcan\u00e7ados, a percep\u00e7\u00e3o da equipe ser\u00e1 imediata, e a motiva\u00e7\u00e3o aumentar\u00e1 proporcionalmente.<\/p>\n
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4 minutos<\/small> Todo empreendedor sabe: nem sempre as circunst\u00e2ncias do mercado (ou mesmo as circunst\u00e2ncias internas) s\u00e3o promissoras. D\u00f3lar muito alto, infla\u00e7\u00e3o e quadro de desemprego s\u00e3o algumas das situa\u00e7\u00f5es externas que tornam a realidade dif\u00edcil para quem \u00e9 consumidor e para quem vende algum servi\u00e7o. Em se tratando de problem\u00e1ticas internas, corte de gastos e investimentos em algum setor da empresa, demiss\u00f5es em massa, congelamento de aumentos e promo\u00e7\u00f5es e incertezas gerais quanto ao futuro do neg\u00f3cio s\u00e3o alguns dos fatores que interferem Continue<\/span>\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2813,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9,10],"tags":[61,112,132,167,170,250],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2809"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2809"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2809\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.netproject.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"